【上海2人防疫不力被问责(上海防疫工作组),上海防疫部】

你如何看待哈尔滨9名干部防疫不力被追责问责这件事?

根据新闻媒体报道，哈尔滨9名干部因为防疫不力被追责。怎样看待这件事防疫的力度在很大程度上是要依靠当地相关领导人的决策的 ，有时候散漫的态度是引起灾难结果的起因 。所以对待防疫这件事
，不管是任何人都不能放松警惕，作为国家干部更是要起到带头示范作用
。

首先 ，通过微信家长群宣传新冠病毒预防途径 让家长和学生居家做好防护
，拒绝病毒。并且每天统计班里学生以及家长身体有无异常情况，做好家长人员接触摸底 ，有无接触武汉来往人员 。

应该对这些待在岗位上不为人民谋实力的官员
，进行相应的处罚这样让他们意识到自己的错误所在
。而且在疫情面前，没有什么人物是能够被原谅的。像他们这样防控疫情不利的行为就应该受到公众们的批判 ，应该被中央追责问责 。

上海发布最新的封控措施

上海发布的最新封控措施是以黄浦江为界，实施分区分批核酸筛查
。具体措施如下：浦东封控措施：从3月28日5点起
，浦东实行全区封控。在此期间，公交、地铁等公共交通暂停运营 ，人员需严格居家
，非必要不外出 。封控期持续至4月1日5点。浦西封控措施：浦西从4月1日3时至4月5日3时进入封控状态
。

上海疫情封城时间是2022年3月28日0时至4月1日24时，但具体封控措施实施情况如下：首批封控时间：自2022年3月28日5时起 ，上海市以黄浦江为界
，分区分批实施核酸筛查。浦东 、浦南及毗邻区域先行实施封控，进行核酸筛查 ，至4月1日5时解封 。

上海疫情封控了大约两个半月
。具体来说：初步封控：2022年3月28日凌晨5时起
，上海市以黄浦江为界分区分批实施核酸筛查。4月1日起，对浦东
、浦南及毗邻区域实施封控 ，开展核酸筛查
，至4月5日3时解封，此阶段封控管理时间为5天 。

上海卫生中心出现感染者,院长为什么要瞒着?究竟有多少人感染?

这名院长瞒着的原因官方并没有正式通告 ，所以我们具体也不清楚其瞒着的原因
。感染人数具体官方也没有通告，只知道是多名病人和员工感染病毒。事情的具体情况跟着我一块儿来看看吧 。事情的发生这件事情发生在4月7号
，上海官方发出两则通报批评通告
。

上海市的疫情防控，在当下情况来说是相当的严格 ，但是黄埔区的精神卫生中心还会出现如此大的纰漏
，导致卫生中心多人感染，黄埔区精神卫生中心的管理负责人员 ，将被追究相关责任。

上海新增1例本土无症状感染者
，该无症感染者是11月25日确诊病例3的密切接触者，该患者没有境外的旅居史 ，是不经意间感染上的 。这个病例一出
，然后防疫部门做出排查，排查出上海市30名密切无症状感染者
。新一轮的防疫排查工作也是上海市防疫部门的首要任务。

上海地区可能存在隐藏的传播链 。因为上海地区的疫情主要是以奥密克戎变异毒株的传播情况为主 ，奥密克戎变异毒株具有着非常强的隐匿性
，这就导致上海地区可能会存在隐藏的传播链。如果不能切断所有的传染源的话，上海地区的疫情很难迎来真正的拐点 ，每天也会有一系列的新增无症状感染者出现
。

防疫不力怎么举报?

〖壹〗、举报电话：12320。举报要求：（一）举报人举报的线索信息应当客观真实，并对其举报内容的真实性负责
，不得捏造 、歪曲事实，不得诬告
、陷害他人 ，由相关部门依法追究其法律责任 。（二）受理举报的部门应对举报人信息严格保密
。泄漏举报人信息的
，依法依纪追究责任。

〖贰〗、市行政审批局安排技术人员采取远程协助方式，为有需要的热线承办人员分配VPN账号并安装调试 ，做到当天形成的热线工单当天就派往相关承办单位
，确保疫情工单不过夜 。三是实行新冠肺炎疫情每天一报
。

〖叁〗 、法律分析：110是公安机关的报警电话，上级部门是其更上一级的公安部门 ，如果遇到办案部门不力
，想举报或者投诉，可以采用以下方式进行；可以向公安机关上级部门反应投诉 ，可以在网上查到其电话信息；可以拨打所在市的市长热线反映情况
，督促改善；可以向人民检察院举报，学要提供具体证据等。

上海华亭宾馆“制度破防 ”,13人被处理,事件的原委有何详情?

徐汇区委
、区政府以及区卫健委、民政局 、徐家汇街道等部门、单位和相关领导干部落实疫情防控主体责任不力 ，在华亭宾馆集中隔离点管理中存在制度破防
、闭环管理未落实到位、自查整改流于形式等管理疏漏问题，导致工作人员在隔离点内感染
，并造成严重后果，影响巨大 、教训深刻 。

上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?

在特定情况下 ，官员犯错后被免职
，需接受调查或审查，这种免职并非处罚 ，而是为了评估是否适合继续担任原职务
。根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
，官员因犯错误而免职，可能面临批评教育
、责令书面检查、通报或诫勉处理 ，严重者可能被停职 、调离岗位
、限制提拔
，或引咎辞职、免职 、降职。

就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 首先就是可以让社会层面的政务人员加强防疫的管理 ，对应的防疫人员从对应的一些事件当中会主动意识到对应的防疫措施是非常重要的 ，这样子可以让自身投入更多的经历来管理对应的工作 。

首先
，通过微信家长群宣传新冠病毒预防途径 让家长和学生居家做好防护，拒绝病毒
。并且每天统计班里学生以及家长身体有无异常情况 ，做好家长人员接触摸底，有无接触武汉来往人员。